为进一步落实立德树人根本任务，提升公司班主任的心理健康教育工作水平，根据校员工处心理健康工作相关要求， 11月19日下午，公司在竞知楼512会议室召开11月份班主任工作例会暨心理健康教育培训会。公司党委副书记吴彭年主持会议，员工科全体辅导员、全体班主任参加了会议。
会上，吴彭年强调了心理健康教育对员工个人成长、班级管理工作的重要性，并从初心使命和铸魂育人的时代重任两个方面对全体班主任提出希望和要求。
员工科副科长曹铭就公司近期学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神等员工工作进行了回顾总结，布置了下周员工管理工作，并就员工心理健康成长档案、宿舍消防安全、防电信网络诈骗宣传教育等重点工作进行了强调。
会上，结合公司《关于进一步做好心理健康成长档案工作的通知》，曹铭介绍了心理健康成长档案的包含内容、遵循原则，详细解读了关注员工分类干预措施及“三包一”、“二包一”和“一包一”心理帮扶制度。
此次培训对切实提升公司心理健康教育工作队伍及早预防、及时疏导、快速干预、有效控制员工心理危机的能力，进一步科学、系统、规范地做好员工心理健康教育和心理危机干预工作起到了积极作用，为构建公司安全和谐稳定的校园环境提供了有力的保障。
